TANA Speciaal

Er zijn een aantal aspecten die TANA speciaal en uniek maken in Suriname. Naast onze gerichtheid op vaardigheden en competenties hebben we speciaal voor onze doelgroep op TANA ontwikkeld:

De workshop: de eerste fase van de leerwerktrajecten noemen we het prevocational gedeelte. Een periode van tien weken die nodig is als voorbereiding en selectie voor het werken in de praktijk. Binnen deze periode volgen alle cursisten verplicht een driedaagse workshop buiten de stad. Groepsdynamica en leren samenwerken staan centraal. Wil je meer weten, klik hier.

Een jobcoach: Onze jobcoach heeft in 2006 voor alle leerwerktrajecten nieuwe leerbedrijven bereid gevonden samen te werken met TANA. Zowel voor het autotraject, als het electrotraject als het crèche en peuterleidstertraject is er een grote uitbreiding geweest van kwalitatieve leerbedrijven.  
Daarnaast bemiddelt de jobcoach de cursisten die geslaagd zijn voor het examen. In de maand augustus heeft onze jobcoach bijna iedereen voor een baan bemiddeld. Dat betekent dat deze jongeren in de maand september 2006 aan het werk zijn binnen hun vakgebied. Voor twee peuterleidsters zijn we nog in de fase van bemiddeling. We hopen ook voor hun een positief resultaat te boeken.
Onze focus op werk maakt TANA uniek en speciaal, want........werk biedt echte kansen aan onze jongeren in Suriname.

Wil je meer weten wat een jobcoach doet op TANA, klik hier.